Deshalb unterstützten wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, Wissen und Fähigkeiten strukturiert-nachhaltig aufzubauen und bieten ein kontinuierliches Schulungsangebot. Des Weiteren achten wir auf eine bedarfsgerechte Förderung der individuellen Kompetenzen.

Neben einer ständigen Erweiterung des Fachwissens fördern wir auch die Entwicklung der sozialen Kompetenzen unserer Mitarbeiter (wie die Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen, Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Konfliktbewältigung) durch interne Schulungen, um die Fähigkeiten und die Einstellungen unserer Mitarbeitern positiv zu beeinflussen.