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Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und arbeiten Sie bei einem der besten Arbeitgeber Berlins! Wir freuen uns auf Sie!
[/ux_text] [/text_box] [/ux_banner] [row] [col span__sm=”12″] [blog_posts style=”push” columns=”3″ columns__md=”1″ badge_style=”circle-inside” image_height=”75%”] [/col] [/row] [row] [col span=”6″ span__sm=”12″] [title text=”Über Bialk Facility Services als Arbeitgeber”]Das sind wir – Ihr neuer Arbeitgeber
BIALK Facility Services ist ein Unternehmen der BIALK Unternehmensgruppe und steht für professionelle Dienstleistungen rund um Immobilienservices und Bau in Berlin.
Seit Jahrzehnten unterstützen wir als Familienbetrieb Kunden in ganz Berlin. Wir wertschätzen Vielfalt und Multikultur Wir freuen uns über Vielfalt und begrüßen daher alle BEwerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschaung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität.
[/col] [col span=”6″ span__sm=”12″] [title text=”Hinweise zur Bewerbung”]Auf die ausgeschriebenen Stellen gibt es KEINE Bewerbungsfrist. So lange die Stelle auf unserer Angebotsseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.
Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail. Wir melden uns dann kurzfristig bei Ihnen.
[/col] [/row] [title text=”Erfolgsgeschichten @bialk”] [row] [col span__sm=”12″]Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter.
Deshalb unterstützten wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, Wissen und Fähigkeiten strukturiert und nachhaltig aufzubauen und bieten ein kontinuierliches internes sowie externes Schulungsangebot und achten auf eine bedarfsgerechte Förderung der individuellen Kompetenzen.
Neben einer ständigen Erweiterung des Fachwissens fördern wir auch die Entwicklung der sozialen Kompetenzen unserer Mitarbeiter (wie die Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen, Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Konfliktbewältigung) durch interne Schulungen um die Fähigkeiten und die Einstellungen von Mitarbeitern positiv zu beeinflussen.
Als neuesten Erfolg dieser Mitarbeiterqualifizierung freuen wir uns für unseren Mitarbeiter, Martin Schlenstedt, der im Alter von 26 Jahren erfolgreich seine Meisterprüfung im Gebäudereiniger-Handwerk bestanden hat.
Wir gratulieren ihm zu diesem großartigen Erfolg.
“Soziale Verantwortung übernehmen heißt, gesellschaftliche und vor allem soziale Belange in die unternehmerischen Entscheidungen einzubeziehen und einen Blick für das Wesentliche zu haben.”
Wir betrachten unser betriebliches Handeln daher auch besonders nach ökologischen, ökonomischen und sozialen Gesichtspunkten.
- Gute Arbeitsbedingungen und Qualifizierungsmaßnahmen fördern Motivation, Ideen und Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiter.
- Wir gehen besonders schonend mit natürlichen Ressourcen und behutsam mit unserer Umwelt um
- Wir engagieren uns für soziale Einrichtungen und arbeiten eng mit ihnen zusammen
Neben dem Umweltschutz und dem Umgang mit den eigenen Mitarbeitern gehört für uns die soziale Verantwortung auch, dass Unternehmen erfolgreich sein müssen. Denn nur erfolgreiche Unternehmen können die an sie gestellten Erwartungen erfüllen: nachhaltige Produkte entwickeln, zukunftssichere Arbeitsplätze schaffen, Mitarbeiter fördern, Ausbildungsplätze anbieten und einen wirksamen Beitrag zum Umweltschutz leisten.
